Egy új weboldal készült Németországban abból a célból, hogy a cégek a megfelelő migránsokat a megfelelő munkára meg tudják találni. A Migrant Hire afféle LinkedIn migránsok számára.

Husszein Shaker, egy aleppói migráns a Migrant Hire nevű munkakereső internetes portál megalapítója. Elmondása szerint tízezer migránsnak szeretne munkát szerezni ezzel a vállalkozással.

A weboldal ugyanolyan elvek alapján működik, mint a többi hasonló: a munkakereső megadhatja, hogy mihez ért, a cégek pedig megtalálhatják a legalkalmasabb jelöltet egy adott pozícióra az adatbázis alapján.

– mondta a Migrant Hire egyik vezető munkatársa, Stefan Perlebach a DW-nek.

Az álláskereső portál tízezres célkitűzése még messze van: eddig mindössze 150-160 migránsnak sikerült munkát találni, vagy bejuttatni őket valamilyen szakképzésbe. Az oldal már egy éve működik, ám eddig inkább tesztüzemmódban volt.

Perlebach szerint túl optimisták a célkitűzéseik, de ahhoz, hogy nagyot ugorjanak, magasra kell tenni a lécet.

Habár a németek többsége inkább afféle emberbaráti, felebaráti-keresztényi magatartást vél látni a mögött, hogy Angela Merkel meghívott több mint egy millió migránst Németországba, vannak, akik szerint mindezt inkább gazdasági megfontolások indokolták.

A gazdaság több területén is egyre nagyobb munkaerőhiány mutatkozik Németországban. A legsúlyosabb hiány a matematikusokból, az IT, és a tudományos és technológiai képzettségű munkavállalókból mutatkozik. Ezzel a problémával már évek óta küzdenek a németek. A négy terület időről időre feltűnik a különböző tanulmányokban, így kezdőbetűik összeolvasásával csupán MINT-ként hivatkoznak ezekre.

2016-ban 210 000 munkavállaló hiányzik a MINT-szektorból, amely 9 százalékos növekedés az előző évekhez képest – olvasható a Kölni Gazdaságkutató Intézet november 30-án közzétett felmérésében.

A kölni intézet elemzése bizakodó: szerintük akár 40 000 migráns is el tudna helyezkedni a MINT-szektorban 2020-ig.

Egy másik tanulmány szerint a migránsoknak akkor van a legjobb esélyük az integrációra, ha földrajzi értelemben olyan helyeken próbálják meg a beilleszkedést, amelyek a leginkább küzdenek a munkaerőhiány problémájával.

Perlebach, a Migrant Hire vezető munkatársa elismerte, hogy a migránsok java része nem orvos, programozó vagy matematikus, de a legtöbben fiatalok és remekül integrálhatóak a társadalomba. Ehhez munka kell, és ennek megtalálásában, valamint az ügyintézésben tudnak segítséget nyújtani – mondta Perlebach.

Habár a kezdeményezés ígéretesnek tűnik, nagy számban eddig sehol sem tudták alkalmazni a migránsokat Európában.