A mentődolgozói életpályamodellhez szükséges megállapodást még 2017-ben meg szeretné kötni a szakszervezetekkel és az érdekképviseletekkel Csató Gábor – értesült a Magyar Idők.

Az új igazgató január 16-tól veszi át a mentőszolgálat vezetését. Célja, hogy javítsa a mentőszolgálatnál a vállalati kultúrát és a lojalitást. Szerinte ehhez azonban erkölcsi megbecsülést és kiszámítható jövőt biztosító pályaképet kell felmutatni mindenkinek, aki a mentőszolgálatnál dolgozik.

Az idén megkezdet bérrendezés jó alapot biztosít az életpályamodellhez. Más ágazatokhoz hasonlóan a mentősöknél is jöhet a kompetenciáknak megfelelő bérezés valamint új képzési struktúrát vezethetnek be.

A leendő főigazgató hivatalba lépését követően azonnal át szeretné tekinteni a mentőszolgálat helyzetét, beleértve a gazdálkodást és az elengedhetetlen beruházásokat. Hozzátette, hogy fél éven belül lejár a mentőhelikopterek bérleti szerződése, amire megfelelő anyagi forrást kell biztosítani, hogy a légi mentés akadálytalanul folyhasson.